湖香苑是常州市金壇區(qū)儒林鎮(zhèn)較大的安置小區(qū)之一。從立項到招標(biāo)，從建設(shè)到驗收，江蘇儒林建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理許延清一趟趟往工地上跑，“安置房是民生工程、安居工程，一定要讓老百姓住得放心?！?/p>

日前，65歲的許延清被評為“江蘇最美誠信之星”。從事建設(shè)行業(yè)47年，從拎灰桶、搬磚頭的小工匠到擁有1500多名員工、年產(chǎn)值達7億元的綜合建筑企業(yè)“掌舵人”，許延清守初心、講良心、崇善心，在建筑工地上書寫誠信佳話。

“今天的質(zhì)量，就是明天的‘口糧’?！边@是懸掛在儒林建設(shè)公司施工工地最多的橫幅。1997—1998年，許延清的公司在濟南先后參與施工的山東省交通監(jiān)控中心工程、中國工商銀行山東省分行工程，雙雙捧得“魯班獎”。1996—1998年，公司在京施工隊伍連續(xù)3年被省政府駐京辦事處評為先進施工隊。

在“危機風(fēng)浪”中堅守“誠信坐標(biāo)”。2008年，儒林建設(shè)公司外設(shè)的4個項目部，因經(jīng)營不善造成資金鏈斷裂，項目經(jīng)理先后跑路。面對從天而降的1000多萬元巨額債務(wù)，許延清不逃脫、不推諉，謝絕了法律專業(yè)人士給出的“宣布破產(chǎn)”等合規(guī)避債的建議，并當(dāng)眾表態(tài)，“我一定會對各位負(fù)責(zé)。我虧了自己、虧了公司，也不會虧大家！”許延清踐諾守諾，用5年時間將債務(wù)全部還清。他的“說到做到”使得儒林建設(shè)信譽升級，十幾家分包隊伍鐵了心要跟著他干?！霸S總從未拖欠員工一分錢工資。”在公司干了30多年、現(xiàn)任財務(wù)科長的葛琴芳說。

誠信是一種品質(zhì)，更是一種責(zé)任。對在建工程，儒林建設(shè)一年至少開展兩次建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工督導(dǎo)督查工作，強化每一位員工的風(fēng)險意識，以零容忍的態(tài)度對待安全風(fēng)險。許延清擔(dān)任公司法人的30多年里，儒林建設(shè)先后拿下100多個獎項，一批項目被評為江蘇省星級工地、文明工地，并創(chuàng)下傷亡“零”事故、群眾“零”投訴的紀(jì)錄。

工期緊、任務(wù)重、疫情反復(fù)……2020年6月，公司在承建金壇區(qū)生活垃圾焚燒發(fā)電項目時，由于物流成本、人工成本大幅增加，完工后企業(yè)極可能不賺反賠。許延清說：“再難不能難百姓生活，再虧不能虧企業(yè)信用?！惫究朔刂乩щy，工程最終如期高質(zhì)量交付。生活垃圾焚燒發(fā)電項目運行半年多來，不僅滿足了金壇區(qū)及常州市統(tǒng)籌區(qū)域生活垃圾日產(chǎn)日清的要求，還實現(xiàn)了并網(wǎng)發(fā)電，年發(fā)電量約2億千瓦時。

“要建好房，先做好人?！痹S延清一邊誠信守業(yè)，一邊躬行良善，在公益事業(yè)上的捐款、捐工總計近千萬元。金壇區(qū)儒林鎮(zhèn)黨委書記賀國洪說：“許延清心里裝滿了父老鄉(xiāng)親?！苯陙恚辶纸ㄔO(shè)先后承建了儒林鎮(zhèn)中心幼兒園、小學(xué)和中學(xué)的施工改造項目。本著“零利潤建設(shè)、高質(zhì)量交付”的原則，每項工程僅收取成本費。15年來，儒林建設(shè)關(guān)工委累計捐資捐物40萬元，并與8名困境學(xué)生結(jié)對。2021年，儒林建設(shè)關(guān)工委被評為常州市五星級“五有五好”民營企業(yè)關(guān)工委。今年，許延清聯(lián)合愛心企業(yè)，面向全區(qū)困難學(xué)生家庭，發(fā)起“冬暖夏涼”關(guān)愛幫扶項目，為20戶困難學(xué)生家庭免費捐贈安裝空調(diào)。

許延清的尚德誠信之舉得到了社會公認(rèn)，他先后獲得“常州市道德模范”“常州誠信之星”“常州市勞動模范”“常州好人”等榮譽稱號?！皠?chuàng)業(yè)維艱，守成不易，我滿懷敬畏，更不忘感恩?！痹S延清的話擲地有聲。疫情期間，儒林建設(shè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，出資數(shù)百萬元用于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等社會公共事業(yè)。今年9月，又向金壇區(qū)慈善基金會捐款100萬元愛心基金，用于開展各項慈善公益活動。

本報記者 張宇熠 通訊員 葛珺